青春当奋斗 逐梦新征程！柳州市市政设施维护管理处2021年职工岗前培训圆满结束

秋色无限好，学习正当时。10月11日上午，我处2021年职工岗前培训正式开班。单位2020-2021年新进编、参编、聘用的34名职工开展为期一周的岗前培训。

本次培训安排了制度学习、安全教育、信息培训、廉政教育和实地观摩等课程，让学员们能够掌握单位职能职责、组织架构、企业文化的相关知识，熟悉单位对职工行为规范管理的各项要求，了解或加深对单位的认识，以利于提高岗位适应的能力。同时，还安排了一些特色课程和特色活动，如职业态度和职业生涯规划课、工作礼仪培训课，以及辩论赛、团队拓展训练等，既帮助学员们明确工作努力方向，提高职业素养，还激发团队活力，提高团队合作凝聚力。一周的时间，课程紧凑、丰富多彩。五天的学习中，每一位学员都收获颇丰，受益匪浅。大家纷纷表示，会时刻牢记自己是市政的一份子，与单位共同进步、共同成长，不辜负单位与领导的重视与栽培，努力创造佳绩，谱写市政新华章！

在培训成果汇报会上，处主任刘宁、处党委书记海文清代表处领导班子对新入职员工的到来表示热烈地欢迎，并从工作要求、日常管理、未来发展等方面对学员们提出了要求。他们强调，要成为一名合格的职工，首先要正确认识单位的职责与初心，爱岗敬业、吃苦耐劳，找准职业努力的方向。第二要明确责任，学会担当。敢于走出舒适圈，敢啃硬骨头。第三要加强学习，注重创新。在不断学习的过程中提高思路创新、方法创新、工作创新的能力。第四要学会自律，加强协作。年轻人要有所为，有所不为，发挥协作精神，形成团队合力。第五要学会感恩，注重实干。要珍惜来之不易的工作机会，做一名“能写、会说、能做”的优秀职工。

入职培训就像一本书的序，是职工认识单位、了解单位、加入单位最好的大纲。希望全体学员通过本次培训，能够立足岗位、砥砺前行，共同扛起单位发展的大旗，与单位共进步、同发展，为市政管养事业做出新的贡献，为城市美好的明天而努力奋斗！